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职业化是企业的核心竞争力
同样规模的两家超市卖着同样的商品,可是你总觉得其中一家不够干净、不够专业;同样两名员工完成同一项工作,可是你总觉得其中一名效率不高、不够职业。差别到底在哪里?
11月18日,浦程房产全体员工进行了职业化的专题培训,从不同的工作技能、工作形象、工作态度、工作道德四个方面感受了职业化理念以及职业化带来的差别。员工深刻认识到职业化素质的高低直接影响着工作质量,决定着老板的满意度,自然也决定着自己的职业前景。管理层也意识到员工是企业最重要的组成部分,员工职业化素质的高低直接决定了企业的品牌形象,形成企业的核心竞争力。
培训结束后,大家纷纷对房产开发企业的核心文化提出了自己的观点,也从不同的角度审视了公司和自己不够专业的地方,迈出了职业化的第一步。让我们拒绝“差不多就行”“马马虎虎”的平庸工作态度,不断超越自我、把平凡的工作做得更加完美、创造更大的价值。